Сайт и бизнес по аутсорсингу сотрудников и персонала

В свете ужесточения правил и контроля в сфере трудового законодательства, для многих компаний и предпринимателей, становится все более актуальным вопрос выполнения части производственных или операционных функций бизнеса с помощью аутсорсинга.

Проблема заключается в том, что распространенная форма взаимодействия между частным предпринимателем (ФОП) и компанией (юр.лицом) все чаще вызывает вопросы со стороны контролирующих органов. А оформлять людей в качестве штатных сотрудников компаниям не выгодно из-за чрезмерной налоговой нагрузки.

Также, в последние годы все большую популярность набирает формат удаленной работы на многих предприятиях. А сами люди, все больше предпочитают работать не только «на дядю», а и для собственного блага. Например, многие виды деятельности и рабочие обязанности, могут выполняться одним человеком одновременно для нескольких компаний. Так зачем в этом случае ему становиться оформленным штатным сотрудником одного предприятия, если он может оказывать услуги как «свободный художник» или ФОП сразу нескольким заказчикам.

На фоне этого, довольно интересной идеей для бизнеса в интернете с минимальными вложениями, может оказаться создание сайта по аутсорсингу сотрудников и персонала.

В чем суть бизнес-идеи?

Сотрудники на удаленке пользуются все большей популярностью у работодателей. Кроме этого, часть производственных функций не требует постоянного присутствия сотрудника в штате. А оформление постоянных трудовых отношений на сегодняшний день очень не выгодно компаниям, из-за неадекватности требований трудового законодательства и лишних затрат на налогах.

Решать эту задачу с помощью оформления сотрудника, как ФОП, становится все труднее и рискованнее. Тем не менее, потребность в выполнении каких-то задач и функций персоналом у компаний никуда не делась. Какой есть выход?

Наиболее интересным решением этих задач, является передача таких функций на аутсорсинг. При этом, для заказчика исполнителем задач уже будет на отдельно взятый ФОП, а компания-посредник в виде сайта по аутсорсингу сотрудников и персонала (естественно, для того, чтобы соблюсти все юридические формальности и обеспечить документальное подтверждение выполненных работ, придется создавать легальное предприятие в форме ООО).

Таким образом, основная суть бизнес-идеи состоит в том, чтобы создать систему в виде сайта, в которой заказчики (в основном юр.лица) размещали рабочие задания и функциональные задачи, а ФОП и физ.лица выполняли эти обязанности на платной основе. При этом, данный сайт по аутсорсингу сотрудников и персонала выступает посредником и гарантом сделок.

В чем-то, данная идея похожа на известные биржи фриланса, только с учетом юридических и формальных нюансов связанных с официальной деятельностью юр.лиц. Но сам принцип тот же самый.

В интернете много площадок для поиска работы, есть биржи для фрилансеров. А вот ресурса для поиска и выполнения задач на аутсорсинге для юр.лиц, во всяком случае в Украине, нет. Эта ниша пока абсолютно свободна и очень перспективна.

Основная привлекательность этой бизнес-идеи — потенциально очень существенная прибыль. При этом, доход может состоять не только за счет агентской комиссии за выполнение заданий заказчика конечными исполнителями, но еще и на рекламных услугах.

Основные вопросы

создание довольно серьезной интернет-платформы — по сути это должен быть портал, который будет совмещать в себе функциональность доски объявлений о поиске работы, биржи задач (по аналогии с биржами для фрилансеров) и финансовой системы гарантирования платежей и выполнения обязательств.
создание легальной компании — скорее всего понадобится ООО, чтобы обеспечить необходимый уровень юридического и бухгалтерского сопровождения сделок
тщательная проработка юридических и бухгалтерских моментов
создание системы контроля качества и гарантий для обеих сторон (заказчика и исполнителя)
маркетинговое сопровождение — раскрутка сайта и услуги
формирование клиентской базы

Данный проект нельзя назвать очень простым, так как он потребует глубоких знаний сразу в нескольких сферах: юридической, бухгалтерской, it и вэб-технологий, а также маркетинга. Но на начальном этапе, при наличии необходимых знаний и опыта, его можно начать с минимальными вложениями.
В виду очень большого запроса со стороны бизнеса на оптимизацию налоговых и постоянных затрат на персонал, формат предоставления услуг по аутсорсингу сотрудников и трудовых обязанностей может иметь очень серьезный успех. Тем более, что подобных проектов в Украине пока нет. Это еще один пример, когда даже на таком конкурентном и насыщенном рынке, как интернет-бизнес, можно найти новые и интересные бизнес-идеи и ниши. Подробнее о необходимости поиска новых рыночных ниш на популярных рынках, вы можете почитать в нашей публикации о самых популярных и успешных бизнес-идеях.
А как вы думаете, насколько успешным может стать такой бизнес в Украине? Возможно, что эту бизнес-идею будет интересно обсудить в Бизнес Клуб предпринимателей. Пишите, пожалуйста, в комментариях свое мнение. И не забывайте, пожалуйста, ставить оценки проекту. Давайте вместе обсудим такой вариант бизнеса.
И традиционно напоминаем, что БизнесМаркет — это не только новые и популярные бизнес-идеи, а также доска бесплатных объявлений для бизнеса и владельцев активов.