Для лучшего результат, пожалуйста, измените свой браузер на CHROME, FIREFOX, OPERA или Internet Explorer.
Как выбрать рекрутинговое агентство?

Как выбрать рекрутинговое агентство?

В нашей стране поиск сотрудников через кадровое агентство пользуется большим спросом и показывает высокую эффективность. Сегодня это норма для очень многих работодателей. Правильность использования профессиональных кадровых услуг доказана практикой за многолетнее существование рекрутинговых агентств. Если за дело берутся квалифицированные специалисты, оно просто обречено на успех. Но очень многое зависит от уровня профессионализма рекрутеров, поэтому на начальном этапе крайне важно правильно выбрать надежного партнера, специализирующегося на решении кадровых вопросов.

Как правильно выбрать рекрутинговое агентство?

Какие критерии способны указать на степень компетентности и надежности кадрового агентства? Задавшись вопросом поиска агентства по поиску персонала, будьте терпеливы и внимательны, обращайте внимание на различные критерии, которые могут характеризовать степень надежности и серьезности организации.

Среди наиболее показательных факторов можно назвать следующие:

  • длительность работы на рынке труда;
  • наличие хорошей репутации;
  • степень известности;
  • количество и квалификация сотрудников;
  • хорошая история выполненных заказов;
  • наличие стационарного офиса;
  • степень технической оснащенности;
  • интересный дизайн и грамотная презентация сайта;
  • посещаемость сайта;
  • владение передовыми методиками поиска персонала;
  • большая база данных и богатый портфель заказов;
  • стоимость услуг и наличие гибкой схемы оплаты.

Как сузить круг поиска?

Чтобы уменьшить количество кадровых компаний, попавших в круг поиска, следует определить оптимальное направление и исключить из списка те категории, которые вам не подходят. Объективно все внимание следует остановить на таких категориях:

  • рекрутинговые компании-холдинги, имеющие множество филиалов и подразделений во многих регионах страны, что сразу охватывает большой сегмент рынка труда и можно найти сотрудников для работы в сетевых филиалах в разных местах;
  • агентства по подбору разнопрофильных специалистов со средними показателями. Они проводят отбор только в одном регионе и стоимость услуг в них значительно ниже, чем у холдингов;
  • агентства-бутики, ориентированные на узких специалистов — их услуги стоят достаточно дорого, но и тему они знают досконально.

Глобал Стафф как гарантия успеха

Большой популярностью на рынке труда пользуется рекрутинговое агентство Глобал Стафф, официальный сайт которой располагается по адресу https://globalstaff.biz/. Это агентство средней величины, которое исповедует принципы индивидуального подхода и задействования новейших технологий. Заказывая его услуги, работодатель получает реальный шанс обрести долгосрочные партнерские отношения и быть укомплектованным хорошо подготовленными и ответственными кадрами.

Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (Оцените первым!)
Загрузка...

Оставить комментарий

Войти в Профиль или комментировать как Гость
avatar
5000

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

  Подписаться  
Уведомление о

Клуб предпринимателей

Обсуждение бизнеса Украины

Задать Вопрос

БЕЗЛИМИТНЫЕ ПАКЕТЫ ОБЪЯВЛЕНИЙ ДЛЯ БИЗНЕСА

Специальное предложение для Профессионалов

Популярные объявления
Сверху